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園博園實業(yè)有限公司安保人員招聘公告
時間:2017-08-02 點(diǎn)擊:3878次

安保人員招聘公告

第十一屆中國(鄭州)國際園林博覽會是由國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與河南省人民政府共同主辦,鄭州市人民政府承辦的我國園林行業(yè)層次最高、規(guī)模最大的國際性盛會,擬定于2017年9月在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)正式開幕。為做好鄭州園博園安保工作,現(xiàn)根據(jù)實際工作需要,計劃面向社會公開招聘園博園安保人員40名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”和組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

二、招聘名額及報名條件

此次共招聘園博園安保人員40名。報名者要具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;具有正常履職所需的技能、身體條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;同時符合各崗位任職要求的具體條件。

有下列情形之一的人員不得報名:正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、崗位職責(zé)和任職條件

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域、交通、大型活動和重大接待等的秩序維護(hù)工作。負(fù)責(zé)園區(qū)突發(fā)應(yīng)急事件的現(xiàn)場處置工作。負(fù)責(zé)協(xié)助公安、消防部門做好園區(qū)消防管理工作。

任職條件:身高4250px以上,男性,20-35周歲,高中以上學(xué)歷,男性,五官端正,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,紀(jì)律嚴(yán)明,吃苦耐勞,無犯罪記錄,公安院校畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

四、聘用程序及辦法

本次公開招聘,按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報名及公告時間:2017年8月1日至8月5日。

2.報名方式:網(wǎng)上報名、電話報名

網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘者將”個人信息登記表”(登記表下載地址:http://777films.cn/files/grxxdjb.doc填寫后以Word文檔的方式添加到附件,并保存文件名為“應(yīng)聘者姓名”投遞至:gqybyabc@163.com

電話報名:0371-56562050(工作時間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

3.咨詢電話:0371-56562050

4.報名注意事項:

1)網(wǎng)上報名時應(yīng)聘者須按照要求填寫“個人信息登記表”并在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞至指定郵箱。

2)工作人員對參加招聘人員提供的個人信息進(jìn)行審核,資料審核貫穿全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,弄虛作假或者違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。

5.面試:

1)面試時間:2017年8月5日

面試人員名單在面試前一日通知,確認(rèn)參加面試的報考人員須攜帶本人二代身份證及復(fù)印件,一寸免冠照片三張,高中及高中以上學(xué)歷者攜帶畢業(yè)證及復(fù)印件,退伍軍人攜帶退伍證及復(fù)印件。

2)面試地點(diǎn):鄭州航空港區(qū)四港聯(lián)動大道與鄭港六路交匯處中部國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園12號樓1樓(河南才港人力資源服務(wù)有限公司)

4)面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者綜合能力的基本素質(zhì)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì),根據(jù)面試成績排名確定人員。

6.體檢:通過面試人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),具體時間另行通知。

因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)招聘小組研究決定后,根據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

7.錄取聘用:通過面試、體檢的人員,擇優(yōu)確定聘用人員,進(jìn)行聘用公示,與河南才港人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、管理及待遇

1.被聘用人員接到被聘用通知后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報到,逾期不報到視為放棄資格。試用期為1個月,期滿經(jīng)考核合格后,簽訂勞務(wù)派遣合同。首次合同簽訂一年,后續(xù)根據(jù)考核情況確定聘用年限。

2.試用期發(fā)基本工資,轉(zhuǎn)正后綜合收入3000-5000元/月(此收入為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險前收入)。

3.被聘用人員在聘用期不履行合同或違反公司管理規(guī)定,且情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。



州航空港園博園實業(yè)有限公司

河南才港人力資源服務(wù)有限公司

                              20177月31日


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