根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步筑牢國(guó)門口岸安全防線，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)綜保區(qū)和口岸服務(wù)局為鄭州機(jī)場(chǎng)海關(guān)面向社會(huì)公開招聘12名協(xié)勤人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”和組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及報(bào)名條件。
此次共招聘口岸工作人員12名
（一）招聘條件
1、報(bào)名者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、醫(yī)學(xué)、植物保護(hù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、食品工程、化工等檢驗(yàn)檢疫類專業(yè)優(yōu)先；中文或新聞?lì)悺⒂?jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)通訊類專業(yè)優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)為鄭州航空口岸；
4、報(bào)名者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
5、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
6、具有正常履職所需身體條件，30周歲以下；
7、同時(shí)符合各崗位任職要求的具體條件。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的；
4、有遺傳性疾病史及心臟病、冠心病、白癜風(fēng)、癲癇病等隱性疾病。
三、招聘程序及方法
本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名及公告時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至10月22日16時(shí)截止。
(二)報(bào)名方式
(1)微信報(bào)名：關(guān)注“鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心”點(diǎn)擊底部菜單：投遞通道-機(jī)場(chǎng)海關(guān)報(bào)名通道，填寫相關(guān)信息。
(2)長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼進(jìn)行報(bào)名
(3)注意報(bào)名時(shí)不得重復(fù)提交報(bào)名信息。
（三）資格審查
1、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、資格審查資料
（1）附件1《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
（2）有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
（3）畢業(yè)證書以及學(xué)士學(xué)位證書原件掃描件1份；
（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。魧W(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
（5）相關(guān)職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有請(qǐng)?zhí)峁?/span>
（6）根據(jù)疫情防控要求，需攜帶健康碼、14天行程碼復(fù)印件及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
（四）面試
（1）面試方式：集中統(tǒng)一面試
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(面試人員名單在面試前一日通知)。
（3）面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)技能，根據(jù)面試成績(jī)排名確定人員。
(五)體檢
通過(guò)面試人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘小組研究決定后，從報(bào)考同一崗位考生中，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)錄取聘用
通過(guò)面試、體檢的人員，擇優(yōu)確定聘用人員，進(jìn)行聘用公示。
(七）注意事項(xiàng)
工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的證明材料進(jìn)行審核.資料審核貫穿全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，弄虛作假或者違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
四、管理
(一)薪資待遇按實(shí)驗(yàn)區(qū)航空口岸相關(guān)政策執(zhí)行(含五險(xiǎn))，提供夜班住宿床位、工作餐及市區(qū)通勤，統(tǒng)一發(fā)放制服。
(二)被聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為放棄資格。
(三)該崗位試用期為6個(gè)月，試用期間享受正式員工待遇。
附件1：
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)機(jī)場(chǎng)海關(guān)派遣制協(xié)勤人員報(bào)名表.docx
河南才港人力資源服務(wù)有限公司
2021年10月21日
