1月3日,由中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)主辦的“中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)年會”在產(chǎn)業(yè)園3樓會議室隆重舉行。33家省內(nèi)外入駐企業(yè)領導人與會，分享心得、交流經(jīng)驗。
才港公司2019年營業(yè)總收入2.08億元，繳納稅費約350多萬元；派遣人員總數(shù)3300多人次，業(yè)務覆蓋航空港區(qū)各機關單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)等。2019年度才港公司通過了質(zhì)量健康安全管理體系、環(huán)境管理體系和ISO9002質(zhì)量管理體系認證，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提升管理水平，提高服務質(zhì)量和企業(yè)形象。才港公司憑借對內(nèi)加強管理，對外深化服務的宗旨，切實做好全區(qū)各企事業(yè)單位人力資源保障和服務等工作，成績斐然，被中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)評為“行業(yè)引領獎”的殊榮。
會上才港公司董事、總經(jīng)理李彥明上臺領獎，并代表獲獎入駐企業(yè)發(fā)言，他分別從協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疊加優(yōu)惠政策、共享產(chǎn)業(yè)賦能等幾個方面回顧了才港公司入駐中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)以來獲得的實惠與取得的成績，并提出了人力資源行業(yè)在新的歷史背景下，應擴大技術創(chuàng)新投入，以促進人力資源企業(yè)在人力資源生態(tài)悄然裂變的當下，能夠保持可持續(xù)發(fā)展。
2020年才港公司將繼續(xù)在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會、黨工委組織部（人社局）、中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)的帶領下，堅持人力資源業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、思維創(chuàng)新，為實驗區(qū)的人力資源服務產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻。 
