根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)同意，為鄭州出入境邊防檢查站面向社會(huì)公開招聘50名航空口岸派遣制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘工作人員50名，為鄭州出入境邊防檢查站勤務(wù)協(xié)助工作崗位。
1、招聘崗位：勤務(wù)協(xié)助
2、招聘人數(shù)：50人
3、崗位職責(zé)：
①協(xié)助從事文案處理、新聞宣傳、檔案管理、信息管理等事務(wù)性崗位；
②協(xié)助從事業(yè)務(wù)咨詢、翻譯輔助、區(qū)域引導(dǎo)、航班協(xié)查、信息統(tǒng)計(jì)、視頻巡查等事務(wù)性崗位；
③協(xié)助開展基礎(chǔ)建設(shè)、招標(biāo)采購、預(yù)算管理、醫(yī)療健康服務(wù)等崗位。
4、任職資格：
①年齡在30歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
②招錄及在崗期間，須服從用人單位在各崗位之間的統(tǒng)籌調(diào)劑；
③能夠接受臨時(shí)加班及24小時(shí)勤務(wù)值守。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.身體健康，五官端正，面部無明顯缺陷，無紋身，符合警察體能和體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先；
5.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員；
6.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的。
四、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（http://www.zzhkgq.gov.cn）、河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://777films.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網(wǎng)站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）、微信公眾號（匯智河南）發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日—2020年1月8日。
2. 報(bào)名方法：
考生掃描以下二維碼關(guān)注匯智河南微信公眾號，點(diǎn)擊底部菜單報(bào)名，或者直接訪問網(wǎng)址http://huizhihr.mikecrm.com/bzFKXPl報(bào)名。
報(bào)名崗位咨詢電話：0371-68510776(鄭州出入境邊防檢查站)
報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 13073716801
咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)，上午9:00—12:00下午14:00—16:00
3. 資格審查：2020年1月9日09:00—16:00
地點(diǎn)：中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園A 棟8層（ 鄭州航空港區(qū)華夏大道通航路交叉口東北角）
需攜帶材料：
(1)持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件; 下載公告附件中的《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員報(bào)名表》認(rèn)真填寫（含證件照）并打印，參加資格審查時(shí)請隨身攜帶。在職人員請下載公告附件中的《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)鄭州邊檢站派遣制人員同意報(bào)考證明》，打印并加蓋所在單位公章備用。
(2)擬考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件;
(3)退伍軍人需攜帶相關(guān)退伍證原件及復(fù)印件。
(4)擬考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明;
招錄單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，證件審核及綜合素質(zhì)合格的，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格；
2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2020年1月11日09:30—11:30。
筆試地點(diǎn)：另行通知；
考生持本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未攜帶有效身份證的不允許進(jìn)入考場；
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試（含出境入境管理法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容），滿分為100分；
3.筆試合格人員在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://777films.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網(wǎng)站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）、微信公眾號（匯智河南）公布；
4.筆試合格人員進(jìn)入面試及體能測試環(huán)節(jié)。
（二）面試、體能測試
1．面試、體能測試時(shí)間：2020年1月15日；
面試、體能測試地點(diǎn)：另行通知；
2.面試考生按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加面試、體能測試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場；
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生理解思維、表達(dá)溝通和應(yīng)變反應(yīng)等基本能力和工作責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì)，滿分為100分；
4.體能測試內(nèi)容為4×10米往返跑（男、女）、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)，滿分為100分；
5.未按要求參加面試、體能測試或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)；
(三)考試總成績
考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+體能測試成績×30%。
筆試成績、面試成績、體能測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績以及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家和河南省現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊及工作流程等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
七、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://777films.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網(wǎng)站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）、微信公眾號（匯智河南）公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
錄用人員采取勞務(wù)派遣模式，與河南才港人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作，新聘用人員試用期三個(gè)月，用工單位負(fù)責(zé)航空港口岸派遣人員的日常使用和績效管理。
(二)工資待遇：由用工單位制定基本工資及績效工資;按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn);提供住宿及就餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。
八、其它事項(xiàng)
(一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://777films.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網(wǎng)站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）、微信公眾號（匯智河南）公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站或上述微信公眾號查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
(二)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。
(三)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)本次招聘未盡事宜由河南匯智人才測評有限公司按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員報(bào)名表doc.docx
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員同意報(bào)考證明doc.docx
